Reflexión

Teniendo en cuenta lo estudiado en esta guía, podemos concluir que el direccionamiento estratégico de una empresa depende de su enfoque. Este direccionamiento tiene que tener por obligación el conocimiento en alguno de sus puntos.

Estos modelos de gestión del conocimiento, difieren unos de otros de acuerdo al tipo de empresa y sus necesidades. De este manejo del conocimiento se diferencian las empresas que triunfan de las que no. Ahora mismo, el conocimiento es algo fundamental, y no sólo en la empresa sino en la vida diaria contemporánea.

Los activos humanos como medio para el aprendizaje y el progreso, y el aprendizaje mismo son fundamentales a la hora de valorar el capital y activos de la empresa.